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Les ressources humaines. Le modèle québéçois
Ce livre de références, définit les responsabilités, les applications, le Savoir-Être et le Savoir-Faire en G.R.H. Il est adapté à l'environnement de travail au Québec.
Les procédures et les applications exposées dans ce livre conviennent à tous les types d’entreprises, peu importe l'envergure de l’entreprise et le domaine d'activités. Le livre s’adresse à tous les gestionnaires qui gèrent des employés.
"Et ce qui se dit là-dedans, ça fonctionne? Très bien ... parce que j’ai expérimenté et appliqué sur le terrain, les actions et les réflexions que je vous propose"
Ce livre décrit un modèle de gestion en R-H, la pratique et les compétences d'une ''ressource humaine'', respectant la philosophie de la Gestion des Ressources Humaines et la culture québécoise au travail.
Des façons de bien faire de chez nous, qui collent aux besoins des entreprises québécoises et aux préoccupations de leurs employés.
"Je vous encourage, vous nos gestionnaires et superviseurs, à prendre connaissance des théories et des pratiques simples et efficaces qui sont présentées dans mon ouvrage, et de les appliquer dans votre organisation. Qui sait, peut-être que votre richesse - vos employés - s'en portera mieux …
C'est ce sur quoi nous travaillons ensemble dans mon livre.
Offrez-vous cette réflexion." André Rousseau
Voici la table des matières du livre Les Ressources humaines. Le modèle québécois
Bonjour André,
Je tenais encore à te remercier pour cette formation qui fût des plus instructives. Également, un gros merci pour les documents de références, c’est très apprécié.
Merci et bonne journée.
Denis Thérien | Promark / Telecon Canada
Superviseur Région Outaouais
Je remercie personnellement André pour ses excellents services, je tiens à vous faire part de notre très grande satisfaction. Il a joué avec grand brio son rôle d’agent de changement en faisant évoluer le dossier de santé sécurité de telle sorte qu’une prise en charge notable fut observée chez l’ensemble de la gestion conduisant ainsi l’usine à six années consécutives sans accident avec perte de temps.
Denis-Paul Vermette | DirecteurArcelorMittal
Contrecœur
I worked with Andre for 3+ years, he was extremely hard working and dedicated to the Health and Safety of the ArcelorMittal Ottawa employees.
Andre was and is a great mentor and is key factor why I have pursued a career in OHS. Andre's experiences and knowledge of OHS and training would be an asset to any company looking to improve their OHS program. »
Dan Dupelle | Environmental American Iron and Metal Ottawa
Manager Health and Safety
”Je recommande vivement André Rousseau pour la qualité de ses services professionnels.”
François Martin | PDG Librairie Campus
Montréal
André is people oriented person. As an HR Manager André was always very present both on the production floor and meeting with employes in the cafeteria. André has a sixth sense for identifying potential HR issues and involving the management team to solve the issues before they are actual problems. His ability to create profesionnal relationships with all levels of the...plus" -Martin Couture
Martin encadrait André chez André Rousseau - Gestion des Ressources Humaines et en Santé et Sécurité au Travail.
Martin Couture | Directeur general at WEC Services Quebec Inc
Ouvert et à l'écoute, André est un gestionnaire en R.H. qui sait comment résoudre les problèmes de façon pratique et équitable pour le bien commun de l'entreprise et des individus ». Michel Brassard, Président.
Michel était dans une autre entreprise quand il a travaillé avec André chez André Rousseau - Gestion des Ressources Humaines et en Santé et Sécurité au Travail.
Michel Brassard | NDE Engineering Manager
Andre is not only an experienced professional HR manager, but he has a great personality. Andre always has time available for you. All the best Andre!" - David Roberts.
David a travaillé directement avec André chez André Rousseau - Gestion des Ressources Humaines et en Santé et Sécurité au Travail.
David Roberts | Sr Project Manager at Global Blade Technology
Merci beaucoup de ton aide et de ton soutien. Ton accompagnement m'a permis d'accélérer mon processus de réflexion en mettant rapidement le focus sur ce qui est important....
J'ai aussi eu du bon feed-back des gens que nous avons rencontré à ton sujet. Ils m'ont tous mentionné ton grand professionnalisme et la façon dont tu "mettais le doigt" sur les vrais enjeux... contrairement à beaucoup d’experts que l’on peut rencontrer qui "s’éparpillent" dans pleins de détails et de donnée
Chantal Lamoureux – CRHA | Direction Ressources Humaines-STM
Chef de division - Diversité et développement organisationnel
Je voulais encore vous remercier pour la formation de Travail en Hauteur aux structures et espaces aériens dans les poteaux de télécom et de câblodistribution, tous les employés l’ont jugée pertinente et bien menée.
En vous remerciant pour tout,
Laura Muesser | C3F Télécommunications
Adjointe administrative